2019年上海市建筑工程学校公开招聘公告(第二批

  上海市建筑工程学校是由全球最大国际工程承包商排名前20位的大型国有骨干企业上海建工集团投资创办,2014年7月划转至上海市教委,经过59年的不懈发展,逐步形成了以建筑工程专业群为主,具有鲜明建筑特色的全日制国家级重点中等专业学校。2018年建设成为国家中等职业教育改革发展示范校创建单位。为适应学校发展,按照公开、公平、公正、择优的原则,面向社会招聘。

  4、应聘人员年龄一般在40岁以下,具有高级专业技术职务的人员年龄可适当放宽;符合我校高层次人才引进标准的应聘人员,年龄在45周岁以下。

  5、外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2019年10月7日;高级专业技术人员或紧缺急需专业人才可不受一年居住证限制。

  土建施工、建筑设备、装饰施工类相关专业,能承担建筑类课程教学工作、专业对口;具备职业资格证书、有工作经验者优先。

  能承担课程教学工作、专业对口,符合教师基本条件,有一定的教学经历者优先考虑。

  具有较高的思想政治和职业道德素质、有较强的学习能力、沟通协调能力、计算机应用能力、公文写作和语言表达能力。对于学校教育工作有热情,勇于创新和接受新鲜事物,新闻学、汉语言文字学、财会管理等相关专业毕业优先。

  本次应聘采用电子邮件形式报名,请应聘人员下载并填妥《上海市建筑工程学校应聘人员登记表》与个人简历及相关证书扫描件(文件命名格式:应聘岗位-姓名-应聘人员登记表/个人简历/证书;邮件主题格式:应聘岗位-姓名)一同发送至指定邮箱:。

  应聘人员应如实提交应聘材料,凡弄虚作假的,一经查实,即取消报名资格。报名期间谢绝来电、来信、来访。

  收取应聘资料时间:即日起至2019年10月7日止。应聘信件及应聘资料不予退还,敬请见谅。

  每名应聘者原则上只能报名应聘一个招聘岗位。学校将对收到的应聘材料进行筛选与审查,在符合招聘条件的应聘人员中择优进行面试。

  学校以面试方式进行考核,根据招聘职数,原则上按照不低于1:3的比例择优确定面试人员名单。主要考核测试应聘人员岗位专业知识、业务能力和教学素养,采用现场笔试、答辩、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试当天须携带报名邮件资料所有资料原件。

  根据考核结果,确定拟录用人员,对其组织考察与体检(主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录;体检医院为本市二级甲等及以上医疗机构)。

  根据面试、体检、考察结果,对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局” 和本单位网站上进行公示,公示时间一周(7天)。公示无异议后,报上级主管部门上海市教委审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议,影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

  为吸引更多的高层次人才,根据我校人才引进和激励政策,本次招录且符合条件的,经评审评定后,可按标准享受相应的一次性奖励(专业带头人、学科骨干、行业大师、储备人才)。

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时间

2019-09-27 00:23


栏目

建筑招聘


作者

admin


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